Ben jij onze nieuwe collega voor #TeamNW? Ben jij proactief, resultaatgericht en pragmatisch, en wil jij een functie waarbij je de verbinding bent tussen beleid, uitvoering en gemeenten in de regio? Solliciteer! Een talententest kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
De specialistische jeugdzorg in Nissewaard wordt regionaal ingekocht via de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Rijnmond (hierna GRJR). Om het jeugdzorgstelsel beheersbaar te houden, is vanuit de GRJR de regioagenda jeugd opgesteld waarin grote landelijke en regionale transformatie opgaven zijn opgenomen. Om deze opgaven goed te implementeren binnen de gemeente Nissewaard zijn we op zoek naar een adviseur GRJR. Jij:
- bent verantwoordelijk voor het implementeren van de veranderingen vanuit de regioagenda Jeugd, zoals de regionale standaardisatie van contracten en de verdere afbouw van de residentiële jeugdzorg.
- stuurt op de uitvoeringsorganisatie en de zorgaanbieders van de GRJR door zicht te houden op de uitvoering, prestaties, kosten en risico’s.
- hebt structureel contact met de contractmanagers van de uitvoeringsorganisatie om signalen en trends te signaleren en hier actie op te ondernemen.
- vertegenwoordigt de gemeente in het bedrijfsvoeringsoverleg van de GRJR.
- voert werkzaamheden uit die benodigd zijn voor de accountantscontrole, zoals het trekken van steekproeven en/of het aanleveren van benodigde gegevens voor de accountantscontrole.
- bent de schakel tussen onze lokale uitvoerende jeugd teams en de GRJR.
Je werkt graag in een open en persoonlijke cultuur. Je leert door te doen en bent nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden. Elke dag probeer je in kleine stapjes je werk te vernieuwen en te verbeteren, waarbij je je verantwoordelijk voelt voor de resultaten. Jij:
- hebt een afgeronde hbo opleiding en je hebt kennis van de Jeugdwet
- bent flexibel, denkt overstijgend en neemt initiatief
- hebt organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijk inzicht
- bent communicatief vaardig zowel mondeling als op papier
- bent in staat om zaken projectmatig aan te pakken en tot resultaten te komen
- bent in staat grote abstracte plannen te vertalen naar concrete maatregelen voor de lokale uitvoeringsteams
Wij zijn het team Administratie en Kwaliteitsbewaking van de eenheid Maatschappelijke ontwikkeling en willen dat onze medewerkers zichzelf constant aanpassen aan de ontwikkelingen in de samenleving. Leren is daarmee vanzelfsprekend voor ons. Deze lerende organisatie maken we graag samen. En met ‘we’ bedoelen we samen met jou!
- De functie van adviseur GRJR is een functie voor de duur van drie jaar. Na deze drie jaar zal worden bekeken of de functie structureel wordt.
- Het salaris voor deze functie is afhankelijk van je ervaring, kennis en talent en bedraagt maximaal € 5.009,- (schaal 10) bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je naar eigen behoefte besteden aan extra inkomen, extra verlof of opleiding(en).
- Je krijgt ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Wij hebben vertrouwen in jou en daarom is er ruimte voor flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid.
- Een goede werksfeer met leuke collega’s.
Neem dan contact op met;
- Michel Vargas, kwartiermaker jeugd
Telefoonnummer: 06-40 87 15 61
E-mail: mdf.vargasflores@nissewaard.nl - Yvonne Koolen, teamleider Administratie en Kwaliteitsbewaking
Telefoonnummer: 14 0181
E-mail: yhe.koolen@nissewaard.nl
De gemeente Nissewaard kent, bij gelijke geschiktheid, een voorrangsbeleid voor interne kandidaten.