Veelzijdige beleidsmedewerker Wonen (28-36 uur)

Als beleidsmedewerker Wonen wordt je onderdeel van de vakgroep Wonen binnen het team Ruimtelijke Inrichting. Jullie ontwikkelen samen de strategische visie en het beleid op wonen binnen Nissewaard. De ontwikkeling van de New Town Spijkenisse is één van uitdagingen waaraan je werkt. Je adviseert de wethouder direct en treedt op als regisseur binnen complexe en diverse onderwerpen. Je zorgt ervoor dat de wethouder goed geïnformeerd is en houdt daarbij ook rekening met relevante ontwikkelingen op aangrenzende (beleids)terreinen.

Meer specifiek zijn jouw taken o.a.;

• Adviseren bij woningbouwinitiatieven en -ontwikkelingen;
• Coördineren van de woningbouwaantallen;
• Meedenken over nieuwe of bijzondere woonvormen (bijv. Tiny Houses, Knarrenhofjes, woonzorgvoorzieningen en flexwonen);
• Adviseren over duurzaam en toekomstbestendig bouwen;
• Deelname aan (sub)regionale netwerken op het gebied van Wonen en vertegenwoordiging van de belangen van Nissewaard;
• Regisseren van uitdagende vraagstukken (bijv. opkoopbescherming);
• Bijdragen aan totstandkoming van de Omgevingsvisie;
• Monitoren en bijsturen van beleid.

Daarnaast volg je de regionale en landelijke ontwikkelingen op de voet.

Je werkt graag in een open en persoonlijke cultuur. Je leert door te doen en bent nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden. Elke dag probeer je in kleine stapjes je werk te vernieuwen en te verbeteren, waarbij je je verantwoordelijk voelt voor de resultaten. Jij:

• hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, met ervaring op het gebied van Wonen.

• hebt kennis en affiniteit met de thema’s rondom het dynamische onderwerp Wonen.
• kunt vanuit relevante wetgeving, verordeningen en juridische kaders meedenken en adviseren.
• bent samenwerkingsgericht, overtuigend, communicatief sterk en bestuurlijk sensitief.

Bij voorkeur heb je enige ervaring met de werkzaamheden, maar heb je dit niet en denk je wel dat deze rol jou op het lijf geschreven is? Dan nodigen wij jou van harte uit om toch te solliciteren.

Werken in Nissewaard betekent samenwerken in het beste van twee werelden: het stadse en het landelijke. In onze moderne organisatie met open cultuur krijg je de ruimte zelf je bijdrage te leveren om zo het verschil te maken voor Nissewaard. De inwoners, ondernemers en organisaties zijn onze drijfveer om van Nissewaard een mooiere plek te maken. We groeien naar een organisatie die leert, goede en snelle diensten en producten levert, proactief en creatief is, maar we zijn er nog niet.

In januari 2023 is ons stadhuis na een grote verbouwing heropend en zijn wij gestart met het hybride werken. Je kunt je werklocatie - afhankelijk van waar het effectief is om jouw werk op dat moment te kunnen doen – zelf kiezen. Zo kun je met collega’s afspreken in het net verbouwde stadhuis of een thuiswerkdag inplannen als je zelfstandig en geconcentreerd aan het werk wilt.

Wij zijn #TeamNW en willen dat onze medewerkers zichzelf constant aanpassen aan de ontwikkelingen in de samenleving. Leren is daarmee vanzelfsprekend voor ons. Deze lerende organisatie maken we graag samen. En met ‘we’ bedoelen we samen met jou!

• Het salaris voor deze functie is afhankelijk van je ervaring, kennis en talent en bedraagt maximaal €5.725,- (schaal 11) bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je naar eigen behoefte besteden aan extra inkomen, extra verlof of opleiding(en).
• Je krijgt ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Wij hebben vertrouwen in jou en daarom is er ruimte voor flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid.
• Een goede werksfeer met leuke collega’s.

Neem dan contact op met:

• Hannah Apell
  Telefoonnummer: 06-48 46 01 93